Job in Maienfeld:
Deine Aufgaben
- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten
- Unterstützung der Unternehmensleitung in strategischen Entwicklungen
- Koordination und Controlling von bereichsübergreifenden Prozessen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, Behörden, Bildungs- und Berufsverbänden
Deine Vorteile
- Die Zindel United bietet Dir ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in der Bündner Herrschaft. Der wohl abwechslungsreichste Kanton der Schweiz ist unsere Heimat, in der wir arbeiten und leben.
- Profitiere von zahlreichen Fringe Benefits, attraktiven Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Begeisterung, Dynamik, Nachhaltigkeit, Verbundenheit und Vertrauen sind die Werte, die unsere Unternehmenskultur
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